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每當提及職業(yè)會計師的職業(yè)工作范圍是什么，人們通常會聯(lián)想到稅務代理人、獨立審計師等幾類。數(shù)目龐大、活躍的管理會計師卻經(jīng)常被人遺忘和曲解。重慶立信
再問公司獨立董事、內(nèi)部審計師與財務總監(jiān)之間有何共同之處？答案是，他們都可能是一名管理會計師。
除這三種崗位外，管理會計師還在公共部門、非營利部門、監(jiān)管機構、專業(yè)機構、學術界等各類機構中扮演形形色色的角色。雖然工作不同，職業(yè)經(jīng)歷各異，但他們共同擁有廣博的會計知識。
管理會計師在確保財務報告質(zhì)量方面發(fā)揮的作用不容低估和小覷。他們處在維護和捍衛(wèi)財務數(shù)據(jù)和財務報告的誠信的前沿。企業(yè)對所披露的財務信息需擔負起所有的責任。因此，考慮到這一點，管理會計師的主要職責就是在源頭上確保數(shù)據(jù)的準確性，繼而保障財務報告的水準和質(zhì)量。
管理會計師的職責
管理會計師可協(xié)助制定公司戰(zhàn)略、提供專業(yè)建議，也可幫助企業(yè)增收減支、降低風險。擔任董事職務的職業(yè)會計師代表的是公司股東的利益（若為上市公司），因此他們的職責通常包括：公司治理（例如，批準年度預算、向股東匯報公司業(yè)績）、任命公司總裁以及確定管理層薪酬等。擔任財務總監(jiān)的職業(yè)會計師，需要監(jiān)督所有關乎財務健康的事項，具體講就是通過分析、創(chuàng)建和溝通財務信息來引領公司未來的發(fā)展方向。作為內(nèi)部審計師，職業(yè)會計師需要向管理層提供獨立鑒證，幫助確保風險管理、公司治理、內(nèi)控流程的有效性。
此外，他們亦就改進領域提供專業(yè)建議。對于公共部門，政府內(nèi)供職的職業(yè)會計師參與制定財政政策，從而對眾多企業(yè)的長期規(guī)劃和發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。學術界職業(yè)會計師負責傳授會計知識和技能，培育良好的職業(yè)道德基礎，打造新一代高素質(zhì)的會計師隊伍。
公眾利益的捍衛(wèi)者
說到管理會計師的作用，就不得不提及其對公眾所承擔的義務和責任。會計師行業(yè)在社會中享有特殊地位，常常需要處理關乎公眾利益的事項和問題。對管理會計師而言，他們不僅要嚴于律己，保證執(zhí)業(yè)水準，同時還要積極推動所在機構秉持良好的道德操守和行為規(guī)范。
保護公眾利益，意味著職業(yè)會計師必須讓公眾相信，他們能夠提供公共價值。會計師行業(yè)已延伸至諸多社會領域乃至全球資本市場。從根本上講，公眾對管理會計師所提供的財務數(shù)據(jù)的信任和信心，就構成公眾信任和公共價值的根基。
作為公眾利益的捍衛(wèi)者，會計師應運用職業(yè)判斷來履行職責，這樣才能確保沖突來臨時，不致做出損害會計師行業(yè)公眾信任的行為。
各國制定的會計師職業(yè)道德守則均要求，不論會計師在機構中擔任何種職務，都必須秉持正直、誠實守信、客觀和公正的精神，恪守專業(yè)勝任能力的要求和保持應有的關注，并確保保密性和良好專業(yè)行為。但是，外界壓力可能會將會計師推入尷尬甚至艱難的境地，較為常見的包括職業(yè)道德壓力、商業(yè)壓力和監(jiān)管壓力。
國際公認的管理會計知識框架是什么？在2014年世界會計師大會上，來自全球的業(yè)界代表對于管理會計師的角色和重要性表示關注。全球特許管理會計師(CGMA)作為全球認可的管理會計師組織，提出了管理會計師資格能力框架。該框架作為衡量管理會計師勝任能力的標準，在國際上已經(jīng)得到業(yè)界的廣泛認可。
該框架包括構成勝任能力的四個主要要素：技術技能、商業(yè)技能、人際技能和領導技能。這四個技能是按照管理會計師的工作經(jīng)驗來評估四個不同階段在管理工作上的技能需要：包括初級、中級、高級和專家級管理會計師。重慶立信會計師事務所
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