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新員工入職培訓(xùn)
新員工入職培訓(xùn)是員工入職時(shí)開展的一項(xiàng)很重要的培訓(xùn)項(xiàng)目，對于企業(yè)來說，培訓(xùn)能夠使新員工全面、系統(tǒng)地了解公司概況、相關(guān)的規(guī)章制度以及公司的組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)而熟悉自身的崗位職責(zé)和工作流程，了解工作中應(yīng)具備的各項(xiàng)基本素質(zhì)，最終能夠迅速地進(jìn)入工作角色，適應(yīng)工作環(huán)境；對于員工個人來說，新員工入職培訓(xùn)能夠明確自身的工作職責(zé)和內(nèi)容，拉近同事之間的距離，加強(qiáng)同事之間的聯(lián)系，能夠進(jìn)一步了解公司的歷史、各項(xiàng)政策、企業(yè)文化，能夠快速融入公司工作氛圍，減少入職初期的緊張情緒，對公司產(chǎn)生歸屬感。
為了加強(qiáng)新員工之間的溝通交流，更好地了解公司的各項(xiàng)基本信息和政策，質(zhì)控部段莉君老師于2015年11月13日下午兩點(diǎn)在會議室組織召開了本年度的新員工入職培訓(xùn)會議。參加會議的有質(zhì)控部段莉君老師、辦公室鄧聯(lián)容主任、工會主席瞿文佳、黨支部組織委員趙遠(yuǎn)梅以及各審計(jì)部門新入職的員工。會前，鄧濤所長向?qū)徲?jì)部門全體同事作了重要講話。
本次的新員工入職培訓(xùn)主要由以下四個部分組成：鄧濤所長講話、辦公室鄧聯(lián)容主任介紹公司的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)政策、工會主席瞿文佳介紹公司的各項(xiàng)福利待遇以及由黨支部組織委員趙遠(yuǎn)梅介紹黨支部的相關(guān)工作。
會上，鄧濤所長首先分享了他對于職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展的一些看法，認(rèn)為女同胞在整個職業(yè)生涯中，最重要的就是需要穩(wěn)定，而對于男同胞來講，一定要始終保持一顆創(chuàng)業(yè)的心；同時(shí)，鄧濤所長還對大家述說了自己對潘序倫老先生當(dāng)年立下的二十四字校訓(xùn)的理解，“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人、毋忘立信、當(dāng)必有成”，這是對我們所有財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)者的一種標(biāo)準(zhǔn)和鞭策，也是我們能夠有所成就的基石。
本次新員工入職培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容就是辦公室鄧聯(lián)容主任所介紹的組織機(jī)構(gòu)和公司政策部分，也是各新入職員工需要重點(diǎn)了解的部分。鄧主任向大家介紹了重慶立信會計(jì)師事務(wù)所的悠久歷史；公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會成員的各項(xiàng)信息；立信下屬的審計(jì)、造價(jià)和評估等關(guān)聯(lián)公司的詳細(xì)情況；還向大家講解了公司各項(xiàng)規(guī)章制度的詳細(xì)內(nèi)容，比如年假制度、上下班及休息時(shí)間、電腦補(bǔ)貼制度、差旅費(fèi)報(bào)銷制度等。
隨后，工會主席瞿文佳就公司的旅游制度等相關(guān)福利待遇向各新入職員工進(jìn)行了介紹，黨支部組織委員趙遠(yuǎn)梅也向大家介紹了支部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及各位黨員同志的情況，對黨員檔案的接收和入黨流程等相關(guān)問題進(jìn)行了說明，并號召大家踴躍加入中國共產(chǎn)黨。
在會議最后，質(zhì)控部段莉君老師對本次新員工入職培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，也對各位新同事提出了希望和要求，希望大家認(rèn)真對待工作，切實(shí)落實(shí)好事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度與審計(jì)要求。立信是一個大家庭，無論新老員工都是家庭的一員，愿立信團(tuán)隊(duì)能夠擁有一個美好的未來，愿所有新老員工都共同進(jìn)步、有所成就。
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