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優(yōu)化內(nèi)審服務(wù) 打造立信品牌
撰稿：興立信稅師所 馬懿莘
4月27日上午9點(diǎn)，一次以“企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)”為主題的立信團(tuán)隊(duì)內(nèi)部審計(jì)交流會于梁平召開，本次會議由重慶立信會計(jì)師事務(wù)所付所長鄧濤主持，稅師所鄔寧所長、立信團(tuán)隊(duì)管理咨詢部、審計(jì)四部和稅師所部分骨干參加。審計(jì)四部和管理咨詢部豐富的內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和精彩案例，本次交流會在的歡樂和互動的氛圍中獲得圓滿成功。
鄧濤所長作為本次會議的主持人首先發(fā)言，以投資者的角度介紹今天的會議主題——內(nèi)部審計(jì)。鄧所長認(rèn)為，內(nèi)部審計(jì)，審的是企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部控制以及財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，并幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)健康成長，怎么達(dá)到審計(jì)效果，是大家交流的主題。
在明確今天會議的主題之后，審計(jì)四部的黃部長與熊部長分別發(fā)言。兩位部長在會上分享了對三家不同類型企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)的經(jīng)典案例。精彩的案例充分地吸引了大家的注意力，真實(shí)的案例不僅體現(xiàn)了立信團(tuán)隊(duì)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，而且體現(xiàn)了作為審計(jì)人員特有的專業(yè)敏感性和犀利的視角、善于發(fā)現(xiàn)問題的能力。
以萬州區(qū)某公司為例，受總經(jīng)理委托對內(nèi)控制度進(jìn)行審計(jì)。經(jīng)過初步訪談、詢問及其他調(diào)查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控制度設(shè)計(jì)非常完善，且財(cái)務(wù)管理良好，表面上看企業(yè)的制度沒有問題。然而在對內(nèi)控執(zhí)行進(jìn)行測試時，從一處小小的細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)控制度的缺陷所在——企業(yè)實(shí)際存在“小金庫”。針對這樣的情況，企業(yè)管理者如不借助專業(yè)人員的力量，將很難發(fā)現(xiàn)，最終會嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的利益。審計(jì)人員及時向委托人匯報(bào)了該情況，有針對性地提出了良好的建議，最終幫助企業(yè)完善內(nèi)控制度，提高了經(jīng)營效率。
接下來，立信管理咨詢部的丁部長為大家介紹了關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的關(guān)鍵步驟，即詢問、訪談的具體流程以及注意事項(xiàng)。按照明確目標(biāo)、確定對象、擬定提綱、內(nèi)部討論的步驟，充分發(fā)揮審計(jì)人員的專業(yè)敏感性，注重從側(cè)面、從細(xì)節(jié)，并且充分運(yùn)用心理學(xué)知識才能完成一次有效的訪談。只有經(jīng)過充分的準(zhǔn)備、擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和全面的知識，才能勝任內(nèi)部審計(jì)的任務(wù)，這恰好是我們事務(wù)所的優(yōu)勢與價值所在，同事丁部長也希望，為了創(chuàng)造更大的價值，我們應(yīng)該繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步。
會議的最后，興立信稅務(wù)師事務(wù)所的鄔寧所長做了總結(jié)性的發(fā)言。目前我所的服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容廣泛、經(jīng)驗(yàn)豐富，涉及了審計(jì)、稅收鑒證、稅收代理以及企業(yè)納稅籌劃等方面，我們應(yīng)圍繞內(nèi)部審計(jì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)重組特殊處理的涉稅鑒證業(yè)務(wù)為核心，打造一個能“讓客戶感動”的品牌。以服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值，也是我們自身求求發(fā)展的動力。鄔寧所長明確了我們的發(fā)展方向、
本次會議不僅提供了立信團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，而且激發(fā)了我們追求精益求精的動力和共同奮斗的組織凝聚力，為提升專業(yè)素質(zhì)、打造立信品牌發(fā)揮了有益作用。以后我們會經(jīng)常召開這樣類型的交流活動，為立信團(tuán)隊(duì)以及個人自身提供一個交流和進(jìn)步的平臺。
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